Por unanimidad de 89 votos a favor, el Senado de la Republica aprobó duplicar las vacaciones de seis a 12 días, a partir del primer año de antigüedad. Es la primera modificación de su tipo a la Ley Federal del Trabajo, en más de medio siglo.
- Un año = 12 días
- Seis a 10 años laborados = 22 días de vacaciones
- 11 a 15 años laborados = 24 días de vacaciones
- 16 a 20 años laborados = 26 días de vacaciones
- 21 a 25 años laborados = 28 días de vacaciones
- 26 a 30 años laborados = 30 días de vacaciones
- 31 a 35 años laborados = 32 días de vacaciones
Con esta reforma, un trabajador podrá alcanzar hasta 32 días de vacaciones al año, al encontrarse en el supuesto de haber laborado de 31 a 35 años.
A partir del segundo año y hasta el quinto, se sumarán dos días de vacaciones por cada año laborado para alcanzar 20 días, a partir de seis años de trabajo, se aumentarán dos días de vacaciones por cada cinco años laborados.
El incremento de días de vacaciones será retroactivo para los trabajadores con base en el número de años de servicio, siempre y cuando el nuevo cálculo beneficie al trabajador.
En los artículos transitorios, se establece que, en su caso, la reforma entraría en vigor a partir del 1 de enero de 2023 y no al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Con información de medios nacionales y Senado
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