¡Compromiso con la inclusión y la equidad laboral!

La Oficialía Mayor del Estado de Querétaro obtiene la Certificación Nivel Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación 🏆👩‍💼👨‍💼

El Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro superó el nivel plata previo tras un riguroso proceso de auditoría y evaluación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, alcanzando la máxima acreditación otorgada por FACTUAL Services.

Población beneficiada: Impacto directo en un entorno laboral digno, seguro e incluyente para 575 servidoras y servidores públicos (266 mujeres y 309 hombres) de las 10 direcciones de la Oficialía Mayor.

Criterios de evaluación consolidados: Supresión de la brecha salarial, contratación y ascenso libre de sesgos, corresponsabilidad vida laboral-familiar, así como el uso de lenguaje incluyente e instalaciones con accesibilidad universal.

Cero tolerancia a la violencia: Fortalecimiento de protocolos permanentes para prevenir, sancionar y erradicar el acoso, el hostigamiento y la violencia laboral en la función pública.

Liderazgo institucional: La titular de Oficialía Mayor, Linda Luna Rangel, y el socio director de FACTUAL Services, Fernando Chiquini Barrios, encabezaron la entrega del certificado, destacando que la igualdad laboral es una política viva en la administración estatal.

Un paso firme en la gestión pública con enfoque de derechos humanos para garantizar el pleno desarrollo profesional de las y los trabajadores del Estado.